诸多的对于给那些离职纠结中的人说什么，给那些离职纠结中的人这个问题都颇为感兴趣的，为大家梳理了下，一起往下看看吧。
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1、探究你为什么要辞职。
2、你工作不开心的原因是什么？是因为你工资低还是同事相处不好，还是领导不够重视你，企业让你没有安全感等等。知道自己要辞职也很重要，一定要考虑清楚。
3、找家人朋友倾诉，帮忙分析。
4、一个人的想法会有局限性。你可以把你的真实情况告诉你的家人或朋友，让他们帮你分析。不要一时冲动马上辞职。有话直说，总比浪费时间好得多。
5、留在公司的未来发展空间。
6、一个人在一个地方呆久了会有感情，觉得公司就是家，我们可以依靠。但不代表有了这份感情，就可以永远在一起。如果呆久了，人会变得懒惰，失去动力和激情。一旦公司没有发展空间，就没有值得留恋的地方。
7、我们会纠结要不要离开。这个时候，我们不妨看看留在公司的发展空间和未来。
8、如果心情不好，可以请假出去走走。
9、假期的时候，你也可以去当地的人才市场了解一下目前市场上的招聘情况，找准自己的位置，想想自己到底想要什么。只要想通了，可以马上回去写辞职信，提交后再找新工作。
10、学会适当调整自己的工作状态。
11、如果你真的无法在短时间内做出决定，那么你就要学会说服自己做不到，努力把所有的时间和精力都投入到工作内容中，让自己忙碌而充实。不管最后结果如何，都不要想太多辞职的事，专心做好工作内容就好。
12、努力按时、按量、按质完成工作。
13、积极参加公司活动和同事。
14、与同事相识相知，也是一种缘分。与其纠结要不要辞职，不如多和同事接触学习，努力培养你和同事之间的友谊。时间久了，可能又会找到回家的感觉。到时候你就不会纠结辞职不辞职了！
以上就是给那些离职纠结中的人这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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