企业人力资源管理师
(资料图片仅供参考)
职业简介
企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
该证书是当前国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业技能等级证书。
随着企业人力资源管理师职称证书含金量的提高，各个企业单位将有该证书作为考核人才、员工选拔的评判标准之一。
深圳人力资源管理师报考正式开始
企业人力资源管理师
适合什么样人考？
培训项目介绍
项目培训的意义
人力资源行业对于学历和专业性的要求越来越高。该证书已经成为企业人才选拔、升职加薪、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
1
工作稳定
人力资源管理者倾向文职岗位，工作压力小；休息时间比较规律，适合喜欢稳定的人群。
2
就业前景好，需求量大
人力资源管理是一个不分行业的职能职位，是任何一个正式组织都需要的人才，需求量大。相关数据显示，人力资源管理的就业情况为持续上升趋势，就业前景比较好。
图源：看准网
3
发展空间大、提升竞争力
HR可晋升到人力资源总监，做职业培训讲师、企业高级咨询顾问、高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务。“持证上岗”可以提升自己的竞争力。
4
薪资可观
深圳2023年人力资源专员/助理薪资平均已达到8千左右，与其他职业相比，该岗位的薪资水平相对较高。
图源：看准网
5
拓展知识领域
考取企业人力资源管理师可以涉猎更广、更深入的知识领域；了解人力资源管理与企业战略、经营管理、市场营销等的关系，拓展自己的知识面。
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